Derechos y Obligaciones

  • Derechos y Obligaciones

    Derechos y Obligaciones

  • Duracion del Contrato

    Duración del Contrato

  • Modalidades del Contrato

    Modalidades del Contrato

  • Salario del Contrato

    Salario del Contrato

  • Horas Extraordinarias

    Horas Extraordinarias


  • "Derechos y Obligaciones"


    De la relación laboral entre el empresario y el trabajador nacen una serie de obligaciones y derechos para cada una de las dos partes que intervienen. Los derechos de una parte se convierten en las obligaciones de la otra y viceversa. Entre los derechos y obligaciones de las distintas partes cabe destacar:

    Acerca de los Derechos y Obligaciones


    Actualización: 13/05/2014 A continuación le informamos sobre los Derechos y Obligaciones del Contrato de Trabajo:


    Derechos del trabajador:

    • No discriminación para acceder a un puesto de trabajo
    • Derecho a la intimidad e integridad física
    • Promoción y formación
    • Percibir la remuneración pactada
    • Disfrutar de un periodo de vacaciones

    Obligaciones del trabajador:

    • Correcto desempeño de las funciones encomendadas
    • Contribuir a aumentar la productividad de la compañía
    • Cumplir con las correspondientes medidas de higiene y seguridad
    • No desempeñar la misma labor para otra empresa distinta de la contratante

    Derechos del empresario:

    • Establece la forma, momento y lugar en el que el empleado debe desempeñar sus funciones
    • Vigilancia y control del trabajo del empleado

    Obligaciones del empresario:

    • Entregar al trabajador la retribución pactada
    • Igualdad de trato a los trabajadores
    • Seguridad e higiene en el trabajo
    • Respetar el derecho a la intimidad e integridad física de sus empleados





    Como se ha comentado anteriormente, el empresario también es el encargado de comunicar al Servicio Público de Empleo en el plazo máximo establecido (10 días hábiles) la celebración de todo contrato de trabajo.